Plan rozwoju zawodowego opracowano na podstawie Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 26 lipca 2018 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz.U. 2020 poz. 2200)
Leverage your business to new heights with full human resources management control
Hoopi focuses on the important things and improves HR processes and decisions from hiring to retiring, using an interface that is user-friendly and easy to use.
§ 7 ust. 2 pkt 1. Uzyskanie pozytywnych efektów w pracy dydaktycznej, wychowawczej lub opiekuńczej na skutek wdrożenia działań mających na celu doskonalenie pracy własnej i podniesienie jakości pracy szkoły
Monitor the recruiting process
from searching to hiring
§ 7 ust. 2 pkt 2. Umiejętność rozpoznawania potrzeb rozwojowych uczniów i uwzględniania ich w pracy dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej
Complete set of integrated
features for success
Employee Management
Engage with your employees
to create a better HR process
Built for Scalability
HR platform for small to large business, with the power to grow with your company
Putting employees first while helping your business growth
Take a quick look at the Hoopi HR platform
Odtwórz wideo
What else can Hoopi
do for you?
- Customize candidate pipeline
- Manage employee benefits
- Time tracking
- Health and wellness
- Payroll and compensation
- Organize data and information
- Events and culture
- Secure system
Trusted worldwide and used in over 450 known leading brands and businesses
„Hiring new employees is a long process, and you need a trusted friend to help you with that. Hoopi is an amazing HR management platform that will help you from the get-go.”
Geneva Dean, VP HR GTECH
Improve HR processes with complete HR service automation
Get an interactive demo of all the Hoopi features and abilities. We are here to assist and guide you throughout the process.
© copyright Hoopi 2021
